El empleo en el sector marítimo de Panamá continúa mostrando una tendencia positiva en 2026, tras registrarse un incremento del 26.2% en los contratos de trabajo marítimo durante los primeros cinco meses del año, de acuerdo con cifras oficiales de la Autoridad Marítima de Panamá (AMP).
Crecimiento del empleo marítimo en Panamá
El aumento en la contratación marítima evidencia un fortalecimiento en la formalización laboral dentro del sector y una mayor supervisión de las condiciones de trabajo de la gente de mar.
La AMP destacó que este comportamiento también responde a la intensificación de los mecanismos de control y verificación de los contratos laborales, así como al cumplimiento de la normativa vigente en materia marítima.
Reunión con gremios y organizaciones del sector
Las cifras fueron presentadas durante una reunión entre representantes de la DGGM, encabezados por su director Felipe Arias y la subdirectora Tania Valderrama, junto a miembros del Colegio Nacional de la Gente de Mar (CONAGEMAR), liderados por su presidente Roberto Pineda.
En el encuentro también participaron representantes internacionales como Andrea Meenken, de la Misión Alemana de los Marinos para Panamá, y el padre Ian Charles Hutchinson Cervantes, de The Mission to Seafarers.
El objetivo de la reunión fue intercambiar propuestas y evaluar iniciativas orientadas a mejorar la protección social, las condiciones laborales y el bienestar de los trabajadores marítimos.
Más de 100 inspecciones laborales en 2026
La Dirección General de la Gente de Mar informó que, en lo que va de 2026, se han realizado más de 100 inspecciones laborales marítimas en aguas jurisdiccionales panameñas.
Estas supervisiones permiten verificar el cumplimiento de aspectos clave como jornadas laborales, descansos, remuneraciones y derechos laborales, en línea con la legislación nacional e internacional del sector marítimo.
Formación, digitalización y bienestar de la gente de mar
Durante la reunión también se destacaron los programas de capacitación en inglés impulsados junto al Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH), con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los marinos en el mercado internacional.
Asimismo, la DGGM presentó avances en la creación del Comité de Bienestar de la Gente de Mar y en los procesos de digitalización de servicios, orientados a modernizar la atención al sector.
Coordinación interinstitucional y reforma laboral marítima
Los participantes coincidieron en la necesidad de fortalecer la coordinación entre entidades como la AMP, el Servicio Nacional de Migración, la Caja de Seguro Social y el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), junto con los gremios marítimos.
Por su parte, CONAGEMAR destacó su participación en el análisis del Proyecto de Ley N.° 146 en la Asamblea Nacional, el cual busca regular el trabajo marítimo en ciertas categorías de naves de bandera panameña.
Compromiso con los derechos laborales marítimos
La DGGM reiteró su compromiso de mantener una política de puertas abiertas y diálogo permanente con el sector marítimo, con el objetivo de impulsar iniciativas que fortalezcan los derechos laborales, la formalización del empleo y el bienestar de la gente de mar en Panamá.
