Panamá pone en marcha Ley de Pasantías para jóvenes con pagos de $450 al mes

Durante el acto, Mulino estuvo acompañado por la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Jackeline Muñoz de Cedeño, y el presidente de la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá (CCIAP), Aurelio Barría Pino.

Primeros jóvenes firman acuerdos de pasantía

Como parte del lanzamiento, los primeros jóvenes participantes firmaron acuerdos de pasantías con empresas del sector productivo nacional.

La iniciativa busca atender uno de los principales obstáculos que enfrentan los jóvenes al momento de buscar su primer empleo: la falta de experiencia laboral.

“Celebro que entre todos nos pusimos de acuerdo en generar un nuevo espacio de oportunidades para nuestros jóvenes. Creo fielmente en que cada puerta que le abrimos a las oportunidades es una puerta que le cerramos a la desigualdad”, expresó Mulino. “Celebro que entre todos nos pusimos de acuerdo en generar un nuevo espacio de oportunidades para nuestros jóvenes. Creo fielmente en que cada puerta que le abrimos a las oportunidades es una puerta que le cerramos a la desigualdad”, expresó Mulino.

El mandatario destacó que el desarrollo de las capacidades de los jóvenes puede contribuir al crecimiento del país.

“Cada joven que puede desarrollar su talento es una persona que aportará a la sociedad y mejorará las condiciones de un país desde su lugar, cada uno trabajando”, recalcó. “Cada joven que puede desarrollar su talento es una persona que aportará a la sociedad y mejorará las condiciones de un país desde su lugar, cada uno trabajando”, recalcó.

Ley de Pasantías establece remuneración de $450 mensuales

La Ley 513 del 20 de marzo de 2026 establece que las pasantías serán remuneradas con una retribución mensual de B/.450, además de contemplar un seguro privado para los participantes.

Estos beneficios serán cubiertos completamente por las empresas que se incorporen al programa, por lo que no representan una inversión para el Estado.

El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL) tendrá la responsabilidad de supervisar el programa y verificar que las condiciones establecidas se cumplan, con el objetivo de garantizar una experiencia adecuada de formación para los jóvenes.

MITRADEL habilita plataforma para registrar a pasantes

Como parte de la implementación de la Ley de Pasantías, el MITRADEL presentó ante la CCIAP una plataforma destinada al registro de empresas y jóvenes interesados en participar.

La herramienta permitirá facilitar la incorporación de nuevos participantes y dar seguimiento al cumplimiento de las condiciones establecidas dentro del programa.

La iniciativa busca conectar a los jóvenes con las empresas y permitir que los participantes conozcan directamente las dinámicas del mundo laboral.

CCIAP invita a más empresas a sumarse

El presidente de la CCIAP, Aurelio Barría Pino, destacó que varias empresas ya avanzan en la incorporación de pasantes y exhortó a más compañías del sector privado a participar.

“Ya contamos con múltiples empresas avanzando en la incorporación de pasantes bajo esta modalidad y queremos que sean muchas más. Invitamos a las empresas a sumarse. Cada empresa que abre una oportunidad está formando talento y acercando a un joven al empleo formal”, señaló. “Ya contamos con múltiples empresas avanzando en la incorporación de pasantes bajo esta modalidad y queremos que sean muchas más. Invitamos a las empresas a sumarse. Cada empresa que abre una oportunidad está formando talento y acercando a un joven al empleo formal”, señaló.

A través de las pasantías, los participantes podrán fortalecer sus competencias, adquirir experiencia práctica y desarrollar herramientas que aumenten sus posibilidades de acceder posteriormente a un empleo formal.