Tras el estado de emergencia decretado por el gobierno de Panamá, por la llegada de Covid-19, muchas empresas optaron por un recorte de jornada laboral y por ende la reducción de salario. Para finales de octubre en Panamá existían unos 33 mil mutuos acuerdos entre empresas y trabajadores en cuanto a la reducción de la jornada laboral, los cuales debieron ir activándose desde el 1 de noviembre, según el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL). El empleo sigue siendo una vía que demanda atención por parte del gobierno de Panamá y el cual es vital para la sociedad.
Sostuvo que tiene que haber un empuje por parte del gobierno de Panamá para garantizar el empleo, pues es quien tiene la disponibilidad en estos momentos de aumentar la inversión y no mantener como estrategia una reducción de salario.
El especialista iría al sector construcción, por ejemplo. "Eso determinaría que la economía crezca, pero tienen que generar demanda", dijo Argote.
El movimiento comercial, impulso importante de la economía debe mantener una ruta constante. Indicó que Panamá está lejos de la cifra económica del 2019. Por ello hizo un panorama del 2020, y mostró cifras alarmantes. "La economía en el 2020 cayó $13,800 millones, que no se recupera ni con 4 restaurantes, 10 o 50".