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TAFP destaca en transparencia y gestión, con planes de expansión nacional para 2025

Para 2025, el TAFP planea abrir dos oficinas regionales y fortalecer su presencia a nivel nacional, brindando atención tanto presencial como digital.

Vivian Jaén
Por Vivian Jaén
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El Tribunal Administrativo de la Función Pública (TAFP), que inició operaciones en junio pasado, se reunió con periodistas de diversos medios para presentar su Rendición de Cuentas 2024 y sus planes para 2025.

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TAFP destaca en transparencia y gestión, con planes de expansión nacional para 2025

Desde su activación, el TAFP ha llevado a cabo una serie de reuniones, capacitaciones y actividades de difusión, enfocadas en diferentes organizaciones e instituciones públicas. En agosto, comenzó formalmente su atención a funcionarios públicos que presentaron inconformidades por acciones de recursos humanos en su contra.

En los primeros meses de funcionamiento, el TAFP ejecutó un 78% de su presupuesto y contó con un equipo de 54 funcionarios administrativos y legales. En cuanto a capacitación, superó el 100% de las actividades planificadas, alcanzando a más de 600 funcionarios en diversas provincias, incluyendo Panamá, Chiriquí, Veraguas, Herrera y Los Santos.

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TAFP destaca en transparencia y gestión, con planes de expansión nacional para 2025.

TAFP destaca en transparencia y gestión, con planes de expansión nacional para 2025.

En su gestión jurisdiccional, el Tribunal logró atender el 100% de las consultas legales y casos relacionados con recursos humanos, como pagos de prestaciones laborales y apelaciones. Además, cumplió puntualmente con la entrega de información a la Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información (ANTAI), posicionándose como una institución transparente.

Para 2025, el TAFP planea abrir dos oficinas regionales y fortalecer su presencia a nivel nacional, brindando atención tanto presencial como digital. En solo seis meses de funcionamiento, la entidad ha logrado firmar acuerdos nacionales e internacionales, consolidando su rol en la administración de justicia laboral en el sector público.