Con el compromiso de erradicar el trabajo infantil en el país, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), a través de la Dirección Contra el Trabajo Infantil y Protección del Adolescente Trabajador (Diretipat), ha desarrollado 130 jornadas de sensibilización desde julio hasta octubre de este año, impactando a 3,185 personas.
Estas acciones, realizadas en coordinación con la Policía de Niñez y Adolescencia y la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia (Senniaf), buscan garantizar el cumplimiento de las normativas que protegen a niños, niñas y adolescentes frente a situaciones de explotación laboral.
Educación para la prevención
Durante las jornadas, se explicó a los participantes las implicaciones legales de emplear a menores de edad fuera de los parámetros establecidos en las normas nacionales e internacionales.
Se enfatizó que los adolescentes pueden acceder a trabajos protegidos, siempre y cuando cumplan con los requisitos estipulados en el Convenio N.º 138 sobre la Edad Mínima de Admisión al Empleo, adoptado por Panamá.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define el trabajo infantil como cualquier actividad laboral que priva a los niños de su infancia, su dignidad y su potencial, afectando negativamente su desarrollo físico y psicológico.
Panamá está adherida a diversos convenios internacionales que garantizan la protección de niños, niñas y adolescentes, entre ellos:
El Convenio sobre los Derechos del Niño.
El Convenio N°182 sobre las Peores Formas de Trabajo Infantil.
El Listado de Trabajo Peligroso según el Decreto Ejecutivo N°1 del 5 de enero de 2016.
Un esfuerzo continuo
Las actividades continuarán realizándose en diversos puntos del país, reforzando el mensaje de cero tolerancia al trabajo infantil.