Jeff Morales, gerente de marketing de Konzerta, presentó el reporte mensual sobre el mercado laboral en Panamá, destacando las aspiraciones salariales y la brecha de género vigente en el país. Según el informe de mayo, la aspiración salarial promedio general en Panamá es de $1,047. Sin embargo, esta cifra varía según el nivel de experiencia y género. Por ejemplo, en mayo las mujeres aspiraron a un promedio de $1,003, mientras que los hombres buscaron $1,053, evidenciando una brecha salarial del 5% a favor de los hombres.
Participación por género
Las mujeres representan el 52% de los postulantes en Konzerta.com, superando a los hombres que constituyen el 48%. Sin embargo, cuando se analizan las posiciones de gerencia y dirección, los hombres dominan con un 59% frente al 41% de las mujeres, lo que refleja la persistencia de una brecha en cargos de alta responsabilidad.
El reporte también segmenta la data por seniority: en niveles junior (0-2 años de experiencia), las mujeres constituyen el 53% de los aspirantes; en niveles semi-senior y senior, la participación femenina sigue siendo mayor, pero en cargos directivos los hombres se postulan más.
Morales resaltó que, pese a estas diferencias, el mensaje de Konzerta es claro: “Lo más importante es el talento, no el género ni otros factores. La habilidad, el conocimiento y la experiencia deben ser lo que determine la oportunidad laboral”.
