La escasez de talento sigue en aumento a nivel mundial. Panamá no escapa de esta realidad. En Panamá el 65% de los empleadores reportan dificultad para encontrar el talento que necesitan, así lo reflejó una encuesta de Manpower Group Panamá. Claudia Escobar, Gerente País de Manpower Group Panamá, dijo que: "Se les está haciendo un poco más difícil, hablamos de mucha complejidad. Hoy día además de tener una licenciatura, un técnico, o cierta formación académica, muchas empresas requieren que domines un segundo idioma, que tengan habilidades digitales, habilidades blandas y eso es lo que hace quizás un poco más complejo esta búsqueda o esta adquisición del talento que se requiere".
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Informaron que hay un top 5 de los puestos más buscados por las empresas en el país.
"Todo lo que tiene que ver con back office o trabajo administrativo, atención al cliente, tecnología de la información, marketing y ventas y recursos humanos. Y vuelvo y repito no es que no existan personas egresadas o disponibles en el mercado que tengan la capacidad de ejercer estas funciones, pero ahorita se están pidiendo cosas", explicó Claudia Escobar, Gerente País, ManpowerGroup Panamá. "Todo lo que tiene que ver con back office o trabajo administrativo, atención al cliente, tecnología de la información, marketing y ventas y recursos humanos. Y vuelvo y repito no es que no existan personas egresadas o disponibles en el mercado que tengan la capacidad de ejercer estas funciones, pero ahorita se están pidiendo cosas", explicó Claudia Escobar, Gerente País, ManpowerGroup Panamá.
En la búsqueda de mayor eficiencia y productividad las empresas ahora también requieren personal con dominio de inteligencia artificial.
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Empleadores de Panamá reportan dificultad en búsqueda de talentos.
Gobierno aumenta nuevamente la deuda del país
