La Unión Panameña de Aviadores Comerciales (UNPAC) reeligió a su junta directiva para el periodo 2026–2028, luego de completar su proceso electoral interno, en un ejercicio que refuerza la confianza, la transparencia y la participación activa dentro del gremio.
Durante el periodo 2023–2025, la administración de UNPAC consolidó logros significativos en materia laboral, académica y de bienestar social.
El liderazgo de la capitana Velásquez —figura que marca un hito para la participación femenina en un sector históricamente dominado por hombres— impulsó iniciativas clave y abrió espacios para visibilizar el aporte de las mujeres a la aviación.
En materia laboral, se fortaleció la convención colectiva de trabajo DHL–UNPAC, incorporando mejoras económicas, técnicas y de salud, así como beneficios adicionales para los pilotos, incluidos subsidios educativos.
En el ámbito académico, UNPAC impulsó programas de formación que beneficiaron directamente a los agremiados, entre ellos:
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Diplomado Técnico-Aeronáutico, que favoreció a 230 pilotos.
Diplomado en Inglés Aeronáutico, desarrollado con el Centro de Idiomas de la Universidad de Panamá.
Además, se institucionalizó la Gran Feria Familiar UNPAC, un espacio de convivencia para pilotos y sus familias, y se promovió el foro “Mujeres Empoderadas en la Aviación”, reforzando el papel de la mujer en una industria en constante evolución.
Metas para 2026–2028:
La junta directiva reelecta se propone avanzar en una agenda estratégica orientada al crecimiento profesional y al fortalecimiento institucional del gremio durante los próximos dos años. Entre los proyectos prioritarios destacan:
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Actualización y fortalecimiento del Convenio Colectivo COPA/UNPAC, con estándares laborales modernos y seguros.
Desarrollo de una Maestría en Ciencias Aeronáuticas, enfocada en gestión aeronáutica, seguridad de vuelo, investigación de accidentes y sostenibilidad ambiental.
Adquisición de un simulador FTD B737, equipado con un sistema de Simulated Environment for Realistic ATC, para elevar la calidad del entrenamiento técnico.
Creación de un consultorio médico gremial, destinado a brindar atención primaria, chequeos de rutina y derivaciones a especialistas.
La directiva reafirma su compromiso de consolidar un gremio fuerte, innovador y unido, en el que los valores de liderazgo, confianza y capacitación continua sean pilares para enfrentar los retos de una industria en constante transformación.
El rol de la mujer en esta nueva etapa —representado por la capitana Velásquez y las iniciativas de inclusión desarrolladas por UNPAC— se mantiene como un elemento clave para impulsar un sector más diverso y competitivo.