En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la exlegisladora, abogada y activista Gloria Young recordó que esta fecha tiene un origen histórico ligado a las luchas laborales y políticas de las mujeres a nivel mundial.
Posteriormente, en 1910, la líder socialista Clara Zetkin propuso en un congreso internacional de mujeres socialistas celebrado en Copenhague, Dinamarca, establecer un día internacional para visibilizar las luchas de las mujeres, aunque inicialmente no se fijó una fecha específica.
Según Young, el 8 de marzo terminó consolidándose a partir de protestas de trabajadoras en San Petersburgo, Rusia, lo que demuestra que los reclamos por igualdad y derechos se daban en distintas partes del mundo.
Avances y desafíos en Panamá
La activista señaló que, si bien aún existen retos, también es importante reconocer los avances alcanzados gracias a décadas de lucha. Entre ellos destacó la creación del Ministerio de la Mujer de Panamá, institución que según explicó trabaja con uno de los presupuestos más bajos del Estado.
Young indicó que, pese a esas limitaciones, el ministerio impulsa programas de atención a víctimas de violencia de género, seguimiento a denuncias en centros de atención y proyectos de empoderamiento económico para mujeres.
Participación femenina en distintos sectores
La exlegisladora también resaltó la creciente participación de las mujeres en ámbitos como la cultura, el deporte y la investigación. Mencionó que escritoras panameñas participarán en la Feria Internacional del Libro de Guadalajara, considerada una de las más importantes de América Latina.
Además, subrayó que cada vez más mujeres destacan en competencias deportivas internacionales y en espacios académicos, lo que refleja una mayor presencia femenina en áreas donde antes predominaban los hombres.
Mujeres en la toma de decisiones
Young también compartió resultados de una investigación sobre la situación de la mujer en Panamá entre 2017 y 2024. Según los datos, en varias profesiones las mujeres ya registran ingresos promedio ligeramente superiores a los de los hombres.
Sin embargo, señaló que todavía existe una brecha importante en la participación femenina en los espacios de toma de decisiones, tanto en el sector público como en el privado.