Un estudio reporta que la Empresa Privada en Panamá tienen proyecciones positivas de aumentar contrataciones en 2023. Se trata de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup para el primer trimestre del 2023. Señala que el 39% de los empleadores panameños proyectan aumentar sus planillas. Pese a este pronóstico positivo, las empresas reportaron un 64% de dificultad para encontrar el talento o personal que necesitan.
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"El estudio no especifica las posiciones, especifica los sectores económicos que muestran mayores intenciones, entre ellos están el sector salud, telecomunicaciones, tecnología de la información, banca y finanzas. Bueno estos salieron todos arriba del 50%, pero todos los demás también salieron con números positivos", dijo Claudia Escobar, Gerente País de ManpowerGroup Panamá. "El estudio no especifica las posiciones, especifica los sectores económicos que muestran mayores intenciones, entre ellos están el sector salud, telecomunicaciones, tecnología de la información, banca y finanzas. Bueno estos salieron todos arriba del 50%, pero todos los demás también salieron con números positivos", dijo Claudia Escobar, Gerente País de ManpowerGroup Panamá.
Pese a este pronóstico positivo, las empresas reportaron un 64% de dificultad para encontrar el talento o personal que necesitan.
"Es importante que haya una educación de calidad, que también se de una formación técnica de calidad, es decir, tenemos que buscar todos los elementos que nos permitan ser más eficientes, más productivos y más competitivos. Eso traerá como consecuencia que el país sea sensible a la atracción de capitales y de inversiones que al final se convierten en empleos", comentó Rubén Castillo, presidente del Consejo de la Empresa Privada (CONEP). "Es importante que haya una educación de calidad, que también se de una formación técnica de calidad, es decir, tenemos que buscar todos los elementos que nos permitan ser más eficientes, más productivos y más competitivos. Eso traerá como consecuencia que el país sea sensible a la atracción de capitales y de inversiones que al final se convierten en empleos", comentó Rubén Castillo, presidente del Consejo de la Empresa Privada (CONEP).
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Empresa privada con proyecciones positivas de empleo en 2023.
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La encuesta reflejó una demanda de talento calificado en Panamá.
"Buscar trabajo es un trabajo. Tienen que fijarse lo que están buscando las organizaciones en las áreas que las personas han decidido estudiar, y ver qué cosas quizás puedo hacer yo adicional para fortalecer mi hoja de vida y ser más competitivo", indicó Claudia Escobar, Gerente País de ManpowerGroup Panamá. "Buscar trabajo es un trabajo. Tienen que fijarse lo que están buscando las organizaciones en las áreas que las personas han decidido estudiar, y ver qué cosas quizás puedo hacer yo adicional para fortalecer mi hoja de vida y ser más competitivo", indicó Claudia Escobar, Gerente País de ManpowerGroup Panamá.
El 13% de empleadores encuestados prevé despedir empleados entre enero y marzo de 2023.
