La Cámara de Comercio Industrias y Agricultura de Panamá (CCIAP) afirmó que el país comienza a avanzar “del discurso a la acción” en materia de empleo juvenil, tras la reciente sanción de la ley de pasantías.
La ley introduce elementos que, según la CCIAP, fortalecen su impacto. Entre ellos, una asignación mensual de B/.450 por hasta un año, acompañada de una póliza de riesgo y sin reemplazar empleos formales. “No solo se trata de experiencia, también hay un reconocimiento concreto al esfuerzo del joven”, indicó el gremio.
Otro aspecto resaltado es que la normativa establece límites y controles para evitar abusos. Define la cantidad de pasantes por empresa según su tamaño, contempla supervisión y fija sanciones en caso de incumplimiento, lo que, a juicio del sector privado, resulta clave para su correcta implementación.
Las pasantías están dirigidas a jóvenes entre 18 y 25 años en formación o con estudios culminados en educación media, universitaria, vocacional o técnica, incluyendo menores de edad con título de secundaria.
El enfoque, subraya la CCIAP, es práctico: aprendizaje dentro de empresas reales y enfrentando retos del entorno laboral.
Experiencia certificada
Además, la experiencia obtenida será certificada, lo que permitirá a los participantes contar con una credencial válida al momento de buscar empleo. “Deja de ser un ‘intento’ y pasa a ser una credencial válida para conseguir empleo”, destacó.
El gremio reiteró que ha respaldado la iniciativa desde su inicio, al considerar que mejora la empleabilidad juvenil y acerca a los jóvenes al mercado laboral. No obstante, advirtió que no se trata de una solución definitiva. “Esto no es una solución mágica. Pero sí es una buena decisión”, precisó.
En el contexto económico, la CCIAP señaló que Panamá registró un crecimiento de 4.4% en 2025, con baja inflación y mayor estabilidad, factores que considera fundamentales para la generación de empleo.
Finalmente, el gremio hizo un llamado al sector empresarial a involucrarse activamente en la implementación de la ley. “Esto no depende solo del gobierno. Depende de las empresas, de que abramos espacios, de que apostemos por formar talento”, concluyó, al tiempo que subrayó que esta iniciativa puede marcar el inicio de nuevas oportunidades laborales para miles de jóvenes en el país.