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Conexión financiera: el modelo económico

La pandemia puso bajo la lupa el concepto de bienestar y el modelo económico.

Panamá 1 de abril del 2021.

Así como muchos asocian hacer dinero y crecimiento económico con felicidad pues una nueva controversia ha surgido en los grandes bancos estadounidenses donde casos de jóvenes banqueros han salido a la palestra pública por supuestos abusos en el estilo de explotación de algunas posiciones, proyectos, horas laboradas, etc. Estos jóvenes, entre 23 y 28 años, ganan mucho dinero. Bastante dinero. Y ha sido así desde que bancos de inversión como JP Morgan Chase o Goldman Sachs nacieron. Haces dinero para gente rica o para grandes empresas y tu premio será un crecimiento muy sabroso de tus cuentas de ahorros, casas hermosas y carros lujosos. Cuando en 2013, un joven banquero murió por un ataque epiléptico que sufrió en su puesto de trabajo las alarmas de activaron. Esto fue hace 8 años. Y es que hacer dinero y agregar valor a los accionistas ene empresas a como dé lugar es una premisa que data de los días de Milton Friedman en la Universidad de Chicago hace 50 años. Es el modelo que ha movido el mundo; es el modelo que nos ha llevado a destruir más hectáreas de bosques que generación alguna…es el modelo que hizo posible que en medio de una pandemia que ha cobrado millones de vidas, unas mil personas en Estados Unidos vieran crecer sus riquezas por casi $1.3 billones de dólares. El modelo sigue creando desigualdad y por eso hay que implementar alternativas. Es aquí donde el cuarto sector de la economía surge: un espíritu innovador que crea riqueza, agrega valor, suma rentabilidad combinando las mejores prácticas de los sectores tradicionales como lo son el gobierno, el sector privado y el sector que las organizaciones sin fines de lucro. Y me dirán entonces que esto es un sueño…para bienestar de todos les confirmo que el 10% de las empresas en Estados Unidos de América y Reino Unido ya están certificadas como parte de este cuarto sector que es consciente del bienestar de sus empleados, que provee y agrega valor a los accionistas de manera responsable. Son decisiones valientes con la ventaja que en Panamá ya hay conversaciones de gente con un enorme coraje de evaluar estas alternativas como opciones al modelo caducado que hoy tenemos. Hacer dinero trabajando 100 horas a la semana como los jóvenes banqueros en Goldman Sachs o Citibank seguirá siendo una opción para algunos. El quid del asunto está en encontrar eso que nos apasiona, hacerlo bien e impactar vidas en el proceso mientras recibimos una compensación decente por ello….el concepto de bienestar en sí está bajo la lupa - veremos qué sigue en la búsqueda de ese modelo más justo.

FUENTE: Redacción Eco