La equidad de género en la alta dirección de las empresas es un tema respecto al cuál Panamá busca lograr avances, con el fin de garantizar la igualdad de oportunidades de acceso y desarrollo profesional de las mujeres en los diferentes campos laborales, algo que tiene claro Mónica de Chapman, presidenta de la Asociación de Mujeres Directoras de Panamá (ADP).
La presidenta de la Asociación de Mujeres Directoras de Panamá destacó además que, cuentan con asociadas que ya participan en juntas directivas de empresas operativas en el país y que además se dedican a prepararlas en temas específicos sobre juntas directivas.
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Cabe destacar que, la actual Junta Directiva de ADP se encuentra vigente hasta el 2024 y está conformada por mujeres profesionales que ocupan posiciones de presidenta, vicepresidenta, tesorera, secretaria y vocales en sus diversas áreas de trabajo.
La Asociación Directoras de Panamá continúa trabajando para generar espacios de crecimiento para las mujeres, reiterando su firme compromiso de continuar promoviendo políticas e iniciativas tendientes a alcanzar la equidad de género, uno de los objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.
PERFIL
- Mónica García de Paredes de Chapman
- Cuenta con 26 años aproximadamente desempeñándose en las áreas bancaria y bursátil principalmente.
- Tiene un MBA del INCAE Business School y Licenciatura en Administración de Empresas de George Washington University.
- De noviembre 2005 a la fecha se desempeña en Global Bnk Corp., Vicepresidente Senior de Banca Privada e Inversiones.
- Es miembro del Consejo Editorial de Capital Financiero, Presidenta de la Fundación Psoriasis de Panamá y Directora de Latinex Holdings, Inc.