Gustavo Herrera, dirigente de UNTRAICS, aseguró que en medio de los procesos legales que enfrenta el sindicato Suntracs, se ha registrado una migración de obreros y dirigentes hacia otras organizaciones sindicales, entre ellas la que él representa.
“Esto no es contra nadie, es cumplir la norma”
El dirigente explicó que el artículo 416 del Código de Trabajo establece plazos y requisitos claros para presentar proyectos de convención colectiva, los cuales recalcó deben aplicarse a todos los sindicatos por igual, sin excepciones ni privilegios.
Puertas abierta, con reglas claras
Herrera fue enfático en que UNTRAICS no discrimina afiliaciones, incluso si figuras visibles de Suntracs como Saúl Méndez o Genaro López solicitaran ingresar, siempre que cumplan una condición básica: Ser trabajadores activos de la industria de la construcción.
Convención colectiva 2026: el tablero se reordena
De cara a las negociaciones de 2026, Herrera explicó que una vez vencida la convención actual, cualquier sindicato podrá presentar propuestas a CAPAC o a las empresas, siempre respetando los derechos ya conquistados.
Críticas al modelo CAPAC – Suntracs
El dirigente cuestionó el modelo de negociación corporativa que, a su juicio, ha favorecido históricamente solo a CAPAC y Suntracs, dejando por fuera a otros sindicatos que deben negociar empresa por empresa. “No puede haber sindicatos con trato preferencial y otros obligados a cumplir cada coma de la ley”, advirtió.
Propuestas sociales: renta y vivienda
Herrera destacó dos propuestas clave impulsadas por UNTRAICS:
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Reforma al impuesto sobre la renta, elevando el umbral exento de $847 a $1,500 mensuales.
Un plan nacional de vivienda para obreros de la construcción, que les permita acceder a créditos hipotecarios reales.
Herrera concluyó señalando que el sector necesita seguridad jurídica, reglas claras y equidad sindical, para evitar la incertidumbre que hoy afecta a miles de trabajadores. “El compromiso es simple: que quien negocie, mantenga y mejore los derechos logrados. Sin privilegios, sin dobles discursos y sin sindicatos intocables”.