El Sindicato de Trabajadores de la Industria Eléctrica y Similares de Panamá (Sitiespa), explicó este martes las razones que llevaron a la aprobación de una huelga legal programada para el próximo 1 de junio del año, por parte de las bases del gremio, dejando claro que esta lucha "no nace del capricho ni del conflicto".
Durante la conferencia de prensa, se expuso la realidad que viven diariamente los trabajadores se exponen con equipos deteriorados, uniformes de baja calidad y riesgos constantes.
A juicio de Muñoz, en medio de la negociación por una nueva Convención Colectiva, los temas básicos de protección y condiciones humanas "han encontrado resistencia".
También se reiteró que la empresa Elektra Noreste S.A. (ENSA) es una empresa sólida y estable, con calificación internacional Triple A, alcanzada por el aporte del trabajo diario de sus trabajadores.
El secretario de Defensa, Rogelio Kentish, mostró públicamente el deterioro y la baja calidad de los uniformes utilizados por trabajadores eléctricos de ENSA, evidenciando cómo incluso una camisa de protección puede romperse fácilmente durante una jornada laboral.
Mejores condiciones laborales
Destacó que detrás de cada uniforme deteriorado hay trabajadores que diariamente enfrentan riesgos reales mientras sostienen el sistema eléctrico del país.
"Lo que los trabajadores están exigiendo no son privilegios. Son condiciones mínimas de seguridad, estabilidad y dignidad para poder realizar su trabajo de manera correcta y regresar sanos a casa con sus familias", sostuvo.
Juvenal Torres, miembro del Sindicato recordó una realidad que muchas veces el país no ve, detrás de cada servicio eléctrico funcionando hay trabajadores que diariamente arriesgan su vida para sostener el sistema eléctrico nacional.