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NACIONALES Nacionales -  26 de septiembre de 2025 - 09:36

Panamá proyecta crecimiento en contratación para fin de año, según ManpowerGroup

Expectativa de empleo en Panamá alcanza 24% para el último trimestre de 2025, con bienes de consumo y manufactura liderando contrataciones.

Por María José Jiménez
mariaaajosejl@gmail.com

La expectativa de empleo en Panamá muestra señales positivas para el último trimestre de 2025, según la encuesta trimestral de ManpowerGroup, reveló Iván Carletti, gerente de Talent Solutions para Centroamérica y Caribe.

El estudio, realizado a más de 200 empleadores del país, refleja una tendencia neta de empleo del 24%: el 36% de las empresas planea aumentar su planilla, el 13% reducirla y el 45% mantenerla estable.

BITE 1 RADIOGRAFÍA - IVÁN CARLETI - EXPECTATIVA DE EMPLEO 2025

“Esto indica confianza de los empleadores y un crecimiento sostenido en comparación con el año anterior”, señaló Carletti. “Esto indica confianza de los empleadores y un crecimiento sostenido en comparación con el año anterior”, señaló Carletti.

Sectores y regiones con mayor demanda

El sector de bienes y servicios de consumo lidera las proyecciones de contratación con un 46%, impulsado por la temporada de fiestas y el turismo interno e internacional. Le siguen finanzas y bienes raíces y la manufactura, este último destacando como un área en crecimiento sostenido en Panamá.

Por regiones, el occidente del país registra la mayor intención de contratación con un 44%, seguido por la zona centro (35%) y el sur de la capital (23%). El norte metropolitano, con un -15%, mantiene históricamente menor crecimiento en el empleo, señaló Carletti.

Factores de reducción de planilla

Entre las razones para disminuir personal, los empleadores citan principalmente factores económicos, como disminución de mercado, además de automatización y eficiencia operativa en algunas industrias.

Recomendaciones para empleadores y buscadores de empleo

Carletti aconseja a quienes buscan trabajo persistencia y actualización de habilidades según la demanda del mercado, mientras que a los empleadores les recomienda apoyarse en tecnología y organizaciones especializadas para agilizar procesos y reducir costos.

“Buscar empleo es un trabajo en sí mismo. La clave está en entender lo que el mercado necesita y prepararse para cumplirlo”, concluyó Carletti. “Buscar empleo es un trabajo en sí mismo. La clave está en entender lo que el mercado necesita y prepararse para cumplirlo”, concluyó Carletti.

IVÁN CARLETTI WEB

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