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Mitradel presenta programas de inserción laboral al centro Ann Sullivan Panamá

El Aula Talento sin Barrera, que lleva a cabo el Mitradel, contará con la participación del director general del centro Ann Sullivan Panamá, Aníbal Miranda.

¿En qué consiste el plan del Mitradel?

El plan fue presentado al director general del centro Ann Sullivan Panamá (Caspan), Aníbal Miranda, por parte de la directora de Empleo del Mitradel, Ana Gabriela Soberón y la directora de Equidad de Género y Equiparación de Oportunidades karlina Juliao.

Se trata del desarrollo del programa de entrenamiento laboral y empleo con apoyo, que emprende la actual administración del Mitradel, quien en conjunto con diversas organizaciones que trabajan con chicos con discapacidades intelectuales, autismo y Síndrome de Down, implementarán los perfiles para avanzar con el proceso de inclusión laboral para personas con discapacidad. Estos perfiles se adaptan a las capacidades que tienen las personas que pueden aplicar a estas oportunidades para un desarrollo profesional.

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Mitradel apoya a organizaciones que trabajan con chicos con discapacidades intelectuales.

Mitradel apoya a organizaciones que trabajan con chicos con discapacidades intelectuales.

El Aula Talento sin Barrera, que lleva a cabo el Mitradel, contará con la participación del director general del centro Ann Sullivan, Aníbal Miranda, en capacitaciones para diversos alumnos, quien en conjunto con otras empresas formará parte de esta iniciativa.

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