El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) anunció la tarde del miércoles que los sectores trabajadores y el empresarial, lograron un consenso sobre las nuevas tasas del salario mínimo en las distintas regiones del país que empezarán a regir a partir del próximo 16 de enero de 2026.
Mitradel: Salario mínimo beneficia a 200 mil trabajadores
La ministra Jackeline Muñoz, sostuvo que en la mesa de conversación, que se reunió en cuatro sesiones por espacio de un mes, se acordó la instalación de una mesa "permanente" para evaluar la evolución de los diferentes factores económicos, mientras el gobierno ejecuta planes de reactivación en los distintos sectores.
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"Por ejemplo, pesca industrial, un aumento salarial de 16 balboas, transporte, 12.50, conductores, conductores colegiales, trabajadores de seguridad, 12 dólares, los conductores colegiales 9.50, trabajadores y recolectores de desechos, estamos buscando equiparar ambas regiones, y para ello tienen un incremento para los recolectores del interior del país de 15 balboas", citó la titular. "Por ejemplo, pesca industrial, un aumento salarial de 16 balboas, transporte, 12.50, conductores, conductores colegiales, trabajadores de seguridad, 12 dólares, los conductores colegiales 9.50, trabajadores y recolectores de desechos, estamos buscando equiparar ambas regiones, y para ello tienen un incremento para los recolectores del interior del país de 15 balboas", citó la titular.
Este acuerdo de la Mesa Nacional de Salario Mínimo deberá ahora ser presentada al presidente José Raúl Mulino para su respectiva sanción y posterior publicación del Decreto Ejecutivo.
Según el Mitradel, con esta propuesta se impacta a aproximadamente 200 mil trabajadores, directamente.
Propuestas previas
El Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (Conato) mantuvo su propuesta de incremento salarial de 7% en las grandes empresas y 6% en las pequeñas y medianas.
"Conato ha sostenido en el tiempo que nuestros aumentos no van a la vía de generar desempleo, zozobra y alejar la inversión, esa no es la idea. esto no es para vender figuras de campaña política ni propuestas inalcanzables, estos son propuestas razonadas", explicó Gustavo Herrera, comisionado de Conato. "Conato ha sostenido en el tiempo que nuestros aumentos no van a la vía de generar desempleo, zozobra y alejar la inversión, esa no es la idea. esto no es para vender figuras de campaña política ni propuestas inalcanzables, estos son propuestas razonadas", explicó Gustavo Herrera, comisionado de Conato.
GUSTAVO HERRERA, CONATO
Sin embargo por parte del sector empresarial, Juan Antonio Ledezma, representante del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), cuestionó la propuesta de los trabajadores, la cual calificó de "no viable".
"Ustedes le preguntan a cualquiera persona allá fuera cuánto puede que sea ese salario si eso es realista de los 1,956 dólares. Ese sería el salario más bajo, ¿De cuánto sería el de la secretaria? ¿Cuánto ganaría una secretaría de segunda o primera? eso no tiene parangón, eso sería acabar con el modelo de la libre empresa, sería acabar con las empresas, sería acabar con el empleo. Nosotros debemos garantizar que la gente pueda llevar el pan a la casa", recalcó.
La jornada fue compleja por el hecho que son más de 50 salarios mínimos existentes.
