El profesor Humberto Montero, dirigente magisterial, señaló que la reforma educativa se discute en espacios de consulta con la Comisión de Educación y el Ejecutivo, donde el sector ya trabaja en un borrador con propuestas concretas para el primer debate legislativo.
Defensoría del educador y estabilidad docente
Entre las principales propuestas del gremio destaca la creación de una Defensoría del Educador, figura que según Montero permitiría evitar conflictos de interés en procesos administrativos donde el Ministerio de Educación actúa como juez y parte.
También insisten en reforzar la estabilidad laboral del docente y garantizar procesos de nombramiento más transparentes, retomando normas previas sobre concursos públicos.
Críticas al sistema de nombramientos
El dirigente cuestionó el reciente decreto que regula nombramientos, señalando que introduce requisitos que consideran excesivos y que podrían afectar el acceso a la carrera docente.
Aun así, aclaró que no se oponen a los procesos de evaluación, pero sí piden que se respete el debido proceso y la transparencia en la selección de educadores.
Denuncias, casos de diplomas falsos y debido proceso
Montero también se refirió a los recientes casos de supuestos diplomas falsos, insistiendo en que las investigaciones deben realizarse sin generalizar responsabilidades hacia el gremio docente.
Además, criticó la forma en que algunos casos han sido difundidos públicamente, señalando que afectan la imagen de docentes en procesos disciplinarios o destituidos.
Tecnología y brecha educativa
Sobre el plan de digitalización educativa, el dirigente advirtió que existe una brecha importante en infraestructura escolar. Según datos citados por el gremio, miles de escuelas aún presentan condiciones limitadas, sin laboratorios de informática o ciencia adecuados, lo que dificulta la implementación real de programas tecnológicos.
El gremio hizo un llamado al Ejecutivo y a la Asamblea Nacional para que las reformas en discusión incluyan la participación real del sector educativo y se priorice la transparencia en los procesos administrativos y de nombramiento.
