Nacionales Nacionales -  15 de julio de 2025 - 11:56

CSS exigirá declaración jurada de parentesco a nuevos funcionarios

La CSS informó que ha iniciado un proceso de revisión interna para analizar de forma integral la situación del personal actualmente contratado

Vivian Jaén
Por Vivian Jaén
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La Caja de Seguro Social (CSS) anunció nuevas acciones para prevenir el nepotismo y los conflictos de interés dentro de la institución. Como parte de estas medidas, se exigirá a todos los nuevos ingresos la presentación obligatoria de una declaración jurada de parentesco, tanto por consanguinidad como por afinidad.

CSS exigirá declaración jurada de parentesco a nuevos funcionarios

La entidad reiteró la prohibición existente sobre la contratación de personas con vínculos familiares con funcionarios ya activos, y precisó que esta medida busca fortalecer la transparencia, integridad institucional y confianza ciudadana.

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CSS exigirá declaración jurada de parentesco a nuevos funcionarios

CSS exigirá declaración jurada de parentesco a nuevos funcionarios

Además, la CSS informó que ha iniciado un proceso de revisión interna para analizar de forma integral la situación del personal actualmente contratado, con el objetivo de detectar y corregir posibles irregularidades relacionadas con conflictos de interés.

Proceso de revisión interna

“Las instrucciones de trabajo establecen que queda prohibido que cónyuges, parejas en unión consensual legalmente comprobada o personas con relaciones de parentesco dentro del primer y segundo grado de consanguinidad trabajen en el mismo departamento, servicio o sección”, indicó la entidad en un comunicado oficial. “Las instrucciones de trabajo establecen que queda prohibido que cónyuges, parejas en unión consensual legalmente comprobada o personas con relaciones de parentesco dentro del primer y segundo grado de consanguinidad trabajen en el mismo departamento, servicio o sección”, indicó la entidad en un comunicado oficial.

Estas acciones forman parte de un esfuerzo más amplio por mejorar la ética pública y evitar prácticas de favoritismo en la contratación de personal dentro de una de las instituciones más relevantes del país.