Esta semana, podría terminar con el anuncio de un nuevo salario mínimo en Panamá, el cual entraría a regir desde la segunda quincena de enero de 2024. Los trabajadores y empresas están a la expectativa de que el Órgano Ejecutivo, anuncie este viernes 5 de enero o en los próximos días, el nuevo salario mínimo que regirá en Panamá durante 2024 y 2025. Durante las negociaciones en la Comisión Nacional de Salario Mínimo, los trabajadores presentaron una propuesta que dependerá de la actividad económica y tamaño de la empresa.
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"Entre 30% y 32% para la gran empresa y 20% y 25% para la pequeña empresa. Ahora no son porcentajes fijos", comentó Eduardo Gil, del Consejo Nacional de Trabajadores Organizados "Entre 30% y 32% para la gran empresa y 20% y 25% para la pequeña empresa. Ahora no son porcentajes fijos", comentó Eduardo Gil, del Consejo Nacional de Trabajadores Organizados
Sin embargo, para los empleadores, esta propuesta es desproporcionada a la realidad económica del país.
"Nosotros hemos expresado que se tiene que preservar principalmente es la estabilidad de los puestos de trabajo. Que cualquier aumento que se quiera plantear por el Órgano Ejecutivo tiene que tomar en cuenta que debemos garantizar que los puestos de trabajo se mantengan. Hay más de 60 mil puestos permanentes que se han perdido en los últimos años", dijo Temístocles Rosas, Pdte. del Consejo Nacional de la Empresa Privada. "Nosotros hemos expresado que se tiene que preservar principalmente es la estabilidad de los puestos de trabajo. Que cualquier aumento que se quiera plantear por el Órgano Ejecutivo tiene que tomar en cuenta que debemos garantizar que los puestos de trabajo se mantengan. Hay más de 60 mil puestos permanentes que se han perdido en los últimos años", dijo Temístocles Rosas, Pdte. del Consejo Nacional de la Empresa Privada.
Las empresas hicieron un llamado al Ejecutivo: "Nosotros pedimos prudencia, pedimos mesura en el tema del salario mínimo para que cuando se decida que queremos impulsar en el tema del aumento, no vaya a trastocar la estabilidad de los trabajadores", dijo el líder del gremio empresarial.
Instalan mesa de trabajo de salario mínimo (2).jpg
Trabajadores esperan anuncio sobre nuevo salario mínimo.
Panamá tiene el sexto peor salario mínimo de Latinoamérica
Por su parte economistas, explicaron que para tomar una decisión se debe tomar en cuenta el precio de la canasta básica, inflación, transporte y otros factores.
"Tu no puedes tampoco tirar una tabla y decir este es el salario afectando a alguna de las dos partes porque ¿qué haces? Tu puedes establecer un salario como lo dije anteriormente que beneficie a los trabajadores, pero estás perjudicando a la empresa y entonces la empresa alverse afectada o cierra o liquida trabajadores", manifestó el economista, Olmedo Estrada. "Tu no puedes tampoco tirar una tabla y decir este es el salario afectando a alguna de las dos partes porque ¿qué haces? Tu puedes establecer un salario como lo dije anteriormente que beneficie a los trabajadores, pero estás perjudicando a la empresa y entonces la empresa alverse afectada o cierra o liquida trabajadores", manifestó el economista, Olmedo Estrada.
El último ajuste al salario mínimo en Panamá se dio en diciembre de 2021 a solo 6 sectores.
