Economía Economía -  9 de diciembre de 2021 - 20:17

Salario Mínimo: En la recta final, pero sin acuerdos

La Comisión Nacional de Salario Mínimo espera lograr consensos con trabajadores y empresarios en la próxima sesión pactada para el 15 de diciembre.

Ciara Morris
Por Ciara Morris

Este jueves la Comisión Nacional de Salario Mínimo realizó la última cortesía de sala para que los sectores presentarán su situación y propuestas. El viceministro del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, Roger Tejada, resaltó que por ejemplo, de las actividades de juego de azar, el sector de la construcción, el sector turismo, el servicio doméstico y de igual manera el sector vinculado a la actividad del área de Chepo ( Panamá Este) han proporcionado información valiosa que serviría para la toma de decisiones el próximo 15 de diciembre.

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Salario Mínimo: En la recta final, pero sin acuerdos

A sólo una semana para que culmine el período establecido para las negociaciones en Panamá, el escenario indica que no habrá consensos. Los trabajadores piden un salario mínimo de B/. 1,500.00. En tanto, la empresa privada no ve viable ningún aumento.

José Antonio Ledezma, en representación del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), dice que subir los salarios en la coyuntura actual de Panamá no sería conveniente. "A muchas de las empresas si tú le subes el costo para seguir funcionando, lo que vas a hacer es que despiden gente o no contratan a nadie. Lo que más preocupa es que toda esa gente que está fuera y esas familias que necesitan de verdad, no les va a llegar ese salario mínimo, al contrario perderían sus empleos", argumentó el empresario a su salida de la reunión que se lleva a cabo en la sede central del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.

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Salario Mínimo: En la recta final, pero sin acuerdos

Salario Mínimo: En la recta final, pero sin acuerdos

El dirigente del sector de trabajadores en Panamá, Genaro López, dice que debe considerarse el congelamiento de los precios de los artículos de primera necesidad, el establecimiento de un solo salario mínimo para todos los trabajadores, tanto público como privados, con una sola región salarial y aumento general de salarios.

Ante el planteamiento de empresarios, de postergar la decisión de esta mesa, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral explicó que han cumplido con la revisión que establece la ley de Panamá.

El viceministro del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, Roger Tejada, reconoce que las partes se encuentran distantes pero todavía no pierden las esperanzas de alcanzar acuerdos. En la próxima reunión se recibirá información novedosa por parte de la Contraloría General de la República, por lo que considera el funcionario que todavía hay oportunidad para seguir escuchando y generando espacios y el ambiente para alcanzar consensos. "En estos momentos sí se encuentran distantes pero nosotros no perdemos la esperanza", afirmó Tejada.

Panamá debe iniciar el próximo año con un nuevo salario mínimo a regir en Panamá durante 2022 y 2023.