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Panamá registra una tendencia positiva en empleo para el último trimestre de 2024

Más de 200 empleadores en Panamá reportaron una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente del 20%.

Vivian Jaén
Por Vivian Jaén
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En la última Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, Panamá muestra un panorama alentador para el empleo en el último trimestre de 2024. Más de 200 empleadores en el país reportaron una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente del 20%, lo que representa un aumento de 1 punto porcentual en comparación con el trimestre anterior.

Panamá registra una tendencia positiva en empleo para el último trimestre de 2024

De los encuestados, el 35% planea aumentar su plantilla, mientras que el 15% considera reducirla. El 37% prevé mantener la plantilla actual y el 13% aún no ha tomado una decisión. Claudia Escobar Casillas, Gerente Regional Caribe y Centroamérica de ManpowerGroup, destacó que se espera un trimestre más positivo para el empleo en Panamá, con las regiones de Occidente y Metro Sur liderando las expectativas a nivel nacional.

El sector más prometedor para este trimestre es el de Servicios de Comunicación, con una perspectiva de empleo del 50%. Otros sectores destacados incluyen Gobierno y ONGs con un 34%, Bienes y Servicios de Consumo con un 31% y Tecnología de la Información con un 22%. Las regiones del país muestran las siguientes expectativas: Metro Sur con un 24%, Occidente con un 20%, mientras que Metro Norte y Centro reportan una disminución del 4%. Otras regiones muestran un incremento del 25%. Además, las empresas con 5.000 empleados o más tienen la mayor expectativa de empleo, alcanzando un 35%.

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Panamá registra una tendencia positiva en empleo para el último trimestre de 2024.

Panamá registra una tendencia positiva en empleo para el último trimestre de 2024.

Expectativas Regionales en Latinoamérica

A nivel latinoamericano, los empleadores de Costa Rica (36%), Brasil (32%), México (30%) y Guatemala (30%) tienen las intenciones de contratación más optimistas para el cuarto trimestre de 2024, según Mónica Flores, Presidenta de ManpowerGroup para Latinoamérica. Los sectores con mayores expectativas en la región son Tecnologías de la Información (31%), Transporte, Logística y Automotriz (28%), y Servicios de Comunicación (29%).

Aspectos Destacados del Estudio

El estudio revela que el 90% de las empresas enfrenta una brecha de talento para cumplir con sus objetivos ambientales, sociales y de gobernanza. Menos de la mitad (48%) de las empresas cuentan con estrategias formales de inclusión LGBT, mientras que un 14% está en proceso de desarrollar una. Además, el 81% de los empleadores confía en que los empleados de la Generación Z poseen las habilidades y la experiencia necesarias para sus trabajos.

Para más detalles, se puede consultar el reporte completo en go.manpowergroupcca.com.

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