Luego de más de dos meses de negociación, se logra acuerdo para una nueva Convención Colectiva entre el Sindicato Unión de Trabajadores de Minera Panamá (UTRAMIPA) y la Empresa Minera Panamá, S.A., evitando así una huelga que había sido declarada para las 12:00 mediodía del sábado 09 de septiembre de 2023.
Ambas partes acordaron, un aumento salarial superior al 17% en 4 años que beneficia a más de 4 mil trabajadores de la empresa, también se adiciona una mejora en la cobertura médica, un fondo rotativo de préstamos, seguro de hospitalización para cada trabajador (a) hasta por 150 mil balboas de cobertura al año y un seguro de vida de hasta 24 meses de salario.
Alexander Gabarrete, Gerente de Relaciones Laborales y Desarrollo Regional de la Empresa Cobre Panamá, S.A. First Quantum, explicó que aunado a estos beneficios se reconocerán primas por nacimiento de los hijos de los trabajadores y del retiro por antigüedad.
La ministra Doris Zapata Acevedo, por su parte, señaló que el MITRADEL como ente facilitador, fiscalizador y mediador apostó siempre por el diálogo con respeto y tolerancia como el mecanismo más efectivo para garantizar mejores condiciones y la paz social.