Con la finalidad de dar esos primeros pasos en materia de transformación de liderazgo y valores, la Asociación Panameña de Centros Comerciales (APACECOM) y la Fundación Panamá Lidera firmaron un convenio de cooperación. El evento contó con John C. Maxwell como testigo de honor, máximo figura de la Fundación Maxwell Leadership.
En tanto, William Olivares, director y fundador de Panamá Lidera, organización sin fines de lucro aliada a la Fundación Maxwell Leadership, agradeció a la directiva de APACECOM por dar el paso hacia la dirección correcta en el fortalecimiento de las habilidades blandas del personal que labora en los comercios que forman parte de los Centros Comerciales. “Ustedes son pioneros y ejemplo para que otros sectores también se sumen a la Transformación de Panamá”.
Uno de los objetivos de la alianza es el de impactar positivamente en las diferentes esferas de influencia de Panamá, siguiendo 10 valores: Actitud, Escucha, Compromiso, Pasión, Responsabilidad, Límites, Iniciativa, Integridad, Perdón y Autoestima, bajo la metodología de mesas redondas, totalmente financiada por la Fundación Maxwell Leadership.
Entre los beneficios de este movimiento se encuentran: Se genera mayor confianza y comunicación entre los participantes; existe mayor entendimiento y empatía entre todos; le dan «voz» a cada participante; están diseñadas para enfatizar y promover el crecimiento personal.
Para el caso de Panamá y con la firma de este convenio, se estima que se impactará inicialmente a aproximadamente 2000 personas trabajadores de los Centros Comerciales del País, en áreas de Administración, Mantenimiento, Aseo y Seguridad, y pudiendo llegar a unas 25.000.00. personas cuando el programa se extienda a todos los empresarios y empleados que forman parte de los Centros Comerciales del país, quienes a su vez actuaran como agente multiplicadores de cambio.
En un estudio reciente de Salesforce Research, se encuestó a más de 1500 profesionales de negocios sobre el liderazgo basado en valores y la igualdad en el lugar de trabajo. El estudio reveló que cuando un empleado se siente escuchado, esa persona tiene 4,6 veces más probabilidades de sentirse empoderada para rendir al máximo de su capacidad.
Esta iniciativa de transformación coloca a Panamá entre los principales de América Latina, después de Guatemala, Paraguay, Costa Rica y República Dominicana donde ya han participado más de 4 millones de personas enfocados en hacer un cambio en las naciones por medio de programas de liderazgo basado en valores en todas las esferas de influencia del país.
Sobre Fundación Panamá Lidera es una organización sin fines de lucro, aliada a Maxwell Leadership Foundation que fortalece los valores y el liderazgo de todas las personas, levando su calidad de vida, para causar una transformación en sus comunidades y esferas de influencia en el país.
Sobre la Fundación Maxwell Leadership, es la fundación del gurú de liderazgo, conferencista y escritor, el dr. John C. Maxwell. Esta organización une la influencia y los recursos con el deseo y el compromiso. Los líderes de primer nivel en las principales corrientes de influencia trabajan juntos para generar transformación.