Panamá, 3 de agosto de 2020.
Este proyecto de Ley temporal hasta el 31 de diciembre de 2020, tiene una aplicación especial en las empresas que han presentado suspensión de contratos como efecto de la Pandemia.
La ley protege los puestos de trabajo al prohibir la contratación de nuevos trabajadores en igual o similar posición a la de un trabajador suspendido, en aquellas empresas que reactiven sus actividades económicas; también define el pago de las partidas del XIII Mes de agosto y diciembre y sanciona la discriminación en el reintegro gradual de los trabajadores.
FUENTE: Redacción Eco Tv