Gobierno Corporativo, posible respuesta a situación del I.D.A.A.N.

“Necesita un modelo de gestión no privatizado, recurso humano adecuado, bien remunerado, tecnología; flexibilizar por ejemplo en la contratación de personal” expresó Domingo Latorraca quien agregó que ese modelo debe ser revisado y agilizado, sobre la base de un gobierno corporativo fuerte, con un modelo de fiscalización, acotando al control interno que ha de ser moderno y eficiente que brinde confianza y que sobre la base de esto, se agilicen los procesos de negocios más afectados.