Actualidad -  27 de agosto 2020 - 14:16hs

Comisión Tripartita presenta reglamentación de la Ley de Teletrabajo en Panamá

Este informe oficial contiene 9 acuerdos de reglamentación en los que hubo pleno consenso y sólo uno de los elementos jurídicos, en el que hubo disenso

La Comisión Tripartita, creada para la reglamentación de la Ley de Teletrabajo, que surgió como parte de los acuerdos de la Mesa de Diálogo por la Economia y el Desarrollo Laboral, presentó este jueves a la Ministra de Trabajo, Doris Zapata, el resultado de las sesiones de trabajo en las que participaron representantes de los trabajadores y de los empleadores, con lo que se obtuvo el texto de los artículos que reglamentarán la Ley 126 de 18 de febrero de 2020, que establece y regula el Teletrabajo en la República de Panamá.

Este informe oficial contiene 9 acuerdos de reglamentación en los que hubo pleno consenso y sólo uno de los elementos jurídicos, en el que hubo disenso, por lo que tendrá que ser redactado por el MITRADEL.

Entre los acuerdos destacan:

. Modalidad de teletrabajo

. Lugar de Trabajo

• Jornadas Extraordinarias

• Registro Laboral

• Instrucciones del Empleador

• Accidentes de Trabajo y Riesgos Profesionales

• Reversibilidad, controversias y / o equipo o herramientas de trabajo/ adecuaciones

• El punto en donde no se logró un acuerdo, fue el relativo a gastos y costos.

Al Mitradel, como entidad regente de la leyes laborales en el país, le corresponderá elaborar el medio legal correspondiente que implemente los puntos consensados, para poder establecer el Decreto Ejecutivo que permire la aplicación más práctica, a efecto de garantizar los derechos laborales de los trabajadores y el cumplimiento de las disposiciones vigentes.

La Comisión Tripartita de Diálogo para la Reglamentación de la Ley de Teletrabajo, se instaló el pasado mes de julio, como parte de uno de los acuerdos de la Mesa Tripartita de Diálogo por la Economia y el Desarrollo Laboral, donde a través de reuniones virtuales por un periodo de 45 días, que concluyó el sábado 22 de agosto, tras arduas deliberaciones, permitió que se llegaran a acuerdos que satisfacen a los sectores participantes, en la creación trabajo digno y el desarrollo de la inversión privada en Panamá.

FUENTE: Redacción