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POLÍTICA Política -  15 de julio de 2026 - 09:34

Asamblea propone tres meses de gracia para trabajadores despedidos de forma involuntaria

La iniciativa en la Asamblea contempla que las disposiciones de la ley sean aplicables a servidores públicos y trabajadores del sector privado.

Un proyecto de ley presentado en la Asamblea Nacional por el diputado Ernesto Cedeño busca crear el Régimen Especial de Protección Económica Temporal por cesación involuntaria del empleo, con el objetivo de brindar un alivio financiero a las personas que pierdan su trabajo por causas ajenas a su voluntad.

Pérdida de empleo en Panamá

La iniciativa plantea que quienes sean objeto de una cesación involuntaria de su empleo puedan solicitar un periodo de tres meses de gracia respecto a las obligaciones reguladas por la futura ley, como una medida para mitigar el impacto económico que genera la pérdida de ingresos.

De acuerdo con la propuesta, el mecanismo "no pretende extinguir obligaciones, condonar deudas o alterar permanentemente contratos sin intervenir arbitrariamente en el sistema financiero nacional". En ese sentido, establece que el beneficio consistiría únicamente en el diferimiento temporal de determinadas obligaciones por un periodo máximo de tres meses.

El proyecto también señala que este alivio económico se aplicaría "sin generar intereses moratorios, recargos, vencimientos anticipados o afectaciones al historial crediticio del beneficiario", con el propósito de evitar que la situación laboral repercuta en la estabilidad financiera de los afectados.

La iniciativa contempla que las disposiciones de la ley sean aplicables a servidores públicos y trabajadores del sector privado, tanto con contratos a término fijo como indefinido, siempre que la relación laboral finalice por causas no imputables al trabajador.

En la exposición de motivos, la propuesta destaca que "la estabilidad económica de las familias constituye uno de los pilares fundamentales para el desarrollo social del Estado", al tiempo que advierte que la pérdida involuntaria del empleo representa uno de los escenarios de mayor vulnerabilidad para los hogares panameños, debido a la interrupción de los ingresos necesarios para cumplir con obligaciones financieras y cubrir necesidades básicas.

De ser aprobada, la iniciativa establecería un mecanismo temporal de protección económica dirigido a trabajadores que enfrenten un despido involuntario, sin modificar de forma permanente las obligaciones contractuales ni el funcionamiento del sistema financiero nacional.

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