La gerente general de Grupo Bimbo Panamá y el Caribe, Vivian Carles, afirmó que el liderazgo efectivo nace del propósito, la preparación y la capacidad de asumir los desafíos sin esperar que otros resuelvan los problemas.
"Ser un emprendedor y ayudar a empresas a echar hacia adelante, te regresa el ADN de un founders mentality, en donde no puedes esperar que una estructura gigantesca venga y te rescate. O sea, si no lo haces tú con tu visión, con tu equipo, motivando y llevando a la gente a que logres todos estos desafíos, esto no se va a lograr", expresó.
Carles señaló que alcanzar cualquier objetivo requiere disciplina y compromiso constante, más allá de las circunstancias personales o profesionales.
"Yo te resumiría algo que para mí es fundamental. Cuando tú te determinas esa meta y tú tienes un propósito claro, te toca trabajarlo", destacó.
En ese contexto, aseguró que el desarrollo profesional depende principalmente de la decisión de cada persona de prepararse y buscar oportunidades de crecimiento.
Asimismo, invitó a las personas a fortalecer sus capacidades y evitar que los estereotipos limiten sus aspiraciones.
"Yo creo que mientras que las personas se preparen y se afiancen en las fortalezas, y no hemos tenido un país de industria, ¿no? Soy mujer, ¿no? No, no, no, o sea, el mundo no se ha acabado por eso."
Finalmente, reconoció los avances registrados en materia de liderazgo y equidad de género, aunque subrayó que el entorno empresarial también influye en las oportunidades de crecimiento.
"Es más, hay un desafío gigante. Creo que ha habido un avance importante en términos de liderazgo y de género. Y, bueno, también depende mucho de para quién trabajas y en qué creen esas empresas."