Panamá, posible impacto de la automatización en su plantilla laboral

"La tecnolgía avanza a pasos agigantados", dijo la Gerente de País de Manpower Group, Claudia Escobar sobre el proceso de automatización en Panamá.

Manpower Group realizó la investigación “Los robots no necesitan postularse: soluciones humanas para la revolución de habilidades”, en donde encuestó a 20,000 empleadores en 42 países, entre ellos, Panamá, sobre el posible impacto de la automatización en su plantilla laboral, las funciones más afectadas, y las habilidades profesionales más valiosas y difíciles de encontrar en este contexto.

"Hoy día los cambios son muy rápidos y por eso lo tenemos que ir adaptando", indicó.

El estudio de Manpower reveló que el 93% de los empleadores panameños, piensan que como resultado de la automatización, su plantilla laboral seguirá siendo la misma o que aumentará en los próximos años.

"Yo creo que ya nos estamos empezando a automatizar definitivamente, por ejemplo hay muchas implementaciones de software nuevos que ayudan y que reemplazan muchas tareas mecánicas", resaltó Escobar.

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